沾益区二届人大换届以来，为了尽快提升代表履职能力，花山街道人大工委全面推进“五个有”，努力提升代表素质，充分发挥代表主体作用，取得了明显的效果。
学习有规划。围绕“提升履职能力、快速进入角色”目标，制定了详实的年度学习计划，每季度组织1次代表集中学习、编印1期学习资料。邀请区人大相关委室开展专题讲座；由连任代表交流履职经验；通过微信群将各级指示精神、区、街人大工作动态、学习资料推送给代表；组织代表参加十九大精神学习、宣讲活动。通过专题讲座学、交流经验学、现场观摩学、发放资料学，切实有效提高了初任代表政治思想素质、理论政策水平和依法履职能力。
活动有阵地。在前期狠抓代表联络室建设基础上，今年又安排7000余元经费，进一步充实完善社区人大代表联络室硬件建设，街道、社区两级代表活动阵地进一步巩固强化。将云维集团选区的代表编入兴源、湖滨社区代表联络室开展活动，所有社区代表联络室工作实现了制度化、规范化和常态化，有效发挥出“小空间”的“大作用”，得到了上级肯定，今年接待了玉溪市新平县、普洱市景谷县和金龙街道、菱角乡人大的参观考察。
履职有途径。通过集中视察、调研、检查、定期接待选民日、联系走访选民、为选民办实事等形式，为代表履职提供多种途径，不断提高代表活动的针对性和实效性。今年共组织代表开展集中视察1次，集中调研1次，工作检查3次，向选民报告工作12人次，各小组分别开展活动2次，配合区人大常委会开展执法检查2次，工作检查2次。
服务有平台。积极构建街道、代表小组、社区三级服务平台，街道代表联络室是服务代表平台，主要做好服务协调、学习培训、建议督办、组织代表集中活动；代表小组是代表日常交流活动平台，主抓小组活动、走访联系选民、工作调研、经验交流、扶贫帮困等；社区代表联络室是服务选民平台，每月15日安排代表接待选民，听取群众意见建议，反映群众困难诉求。
建议有落实。坚持把督促办理代表议案建议作为支持和保障代表依法履职的重要环节，主动加强与办理单位对接、沟通、磋商，提高议案建议办理时效和实效，今年人代会议案建议办理面商率、回复率达100%，代表满意率得到提升。强化对群众所提意见建议的落实和反馈，今年以来，社区代表联络室接到来信来访65人次，收到意见建议和诉求49条，人大工委转办35条，办结31条。积极跟踪督办代表建议、解决群众诉求，有效提升了代表履职积极性。
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